六月，申城进入悠长的雨季。上飞大道两旁的梧桐叶经过雨水的洗礼，散发清新的气息。伴随着雨滴敲击窗棂的快乐和弦，上飞公司第四届文化月系列活动轻轻奏起文化的乐章。本届文化月主题为“为四个长期代言 展示上飞风尚”，由企业文化部与各子文化职能部门深度联合，以小规模、多形式的文化活动，从不同的文化视角推动文化落地，展示文化风尚。

　　一举一动看班组：文化落地规范班组管理

　　班组是企业的最小细胞，班组文化是企业文化最活跃的因子。2015年上半年，以班组文化建设为着力点，上飞公司在安全、质量、成本文化进班组方面进行了培训、考核、征集、试点示范等诸多有益尝试。6月，也是上飞公司质量宣贯活动的阶段性节点。企业文化部从质量文化角度出发，汇集前期文化进班组活动中征集与总结的质量手顺、故事、格言、漫画等内容，编制《质量百分百文化手册》，并赠送基层班组长，以期充分发挥班组长的管理能力和表率作用，提高班前会质量，持续宣贯质量文化，不断丰富班组文化。结合大国工匠胡双钱劳模精神的热潮，车间班组文化建设得到了进一步的提升。尤其是大国工匠胡双钱所在的数控机加车间，通过融入劳模精神，使其“精湛数控，精细机加”的特色文化更加丰富、丰满。文化月展示活动中，车间的职工们还将班组特色文化编成了三句半，欢快逗趣的表演，令人印象深刻。

　　一招一式讲规范：寻找身边的规范之美

　　优秀，是一种习惯；习惯，是对规范的恪守。胡双钱35年如一日对操作规范的恪守成就了他产品提交合格率100%的美誉。5月，上飞公司在车间范围内开展“我最有范儿”活动，经班组推荐、车间选拔、公司推广三个阶段，在一线选树了一批严守质量程序和操作规范的代表，编制了一批符合现场操作流程的规范手顺，通过对现场操作规范的视觉化演绎，集中展示一线规范之美。飞机总装车间、飞机部装车间、钣金制造车间、数控机加车间、工艺装备中心、复材胶接车间、热表处理车间等8个车间参与了宣传片的拍摄，并在拍摄过程中对现场操作手顺进行进一步提炼与修改，使其更易懂、易记、可操作、可目视化。“现代产业大片”式的画面，也让上飞职工对一线工作有了焕然一新的认识，于细节之间展现了不同岗位的专业魅力。不仅强化了职工规范意识，也增强职工对岗位的荣誉感，对企业的归属感，对个人的自信心。

　　一点一滴促改进：优秀案例现场分享

　　开展精益改善提案与QC小组活动，紧紧围绕型号研制和企业发展建设，将创新理念、质量理念贯穿到生产过程、管理环节，是上飞公司推进COMAC管理体系建设重要的工具。2011年起，上飞公司开展试点改善提案活动，截至2014年，公司改善提案率(有效改善提案数量/总人数)由5.6%提升至39.8%，提案数量由131件增至1509件，改善提案涉及安全、质量、成本等多个领域，逐步在全公司范围内，尤其是在班组中形成全员改善的氛围。文化月期间，发展规划部提炼了精益制造现场改善的理念、方法和案例，编制《改善提案知识与案例手册》，为基层班组奉上极具借鉴性、实用性的礼物。6月29日，质量管理部策划组织QC小组经验分享会，由在中国商飞公司获得优秀成绩的理化计量中心精进卓越QC小组、航电校准QC小组、质量管理部永青QC小组现场与上飞职工分享经验得失。紧随其后，发展规划部也将在文化月末，为上飞职工准备了一场改善提案的分享大会，以2014年精益班组改善提案活动成果为基础，开展最佳实践经验、精益团队改善亮点和优秀提案的现场分享。创新无止境，改进无极限。正如在文化月现场展示活动中，钣金制造车间精益代表宋晓俊的发言：“今天，我和大家的分享告一段落，但是我们的改善永无止境。”

　　一丝一毫讲安全：人人抓安全 人人要安全

　　生命至尊，安全至上。对上飞公司来说，“安全”不仅包括生产的安全、飞机的安全性，还包括职工的人身安全。文化月期间，安全环保部全面开展安全生产月主题宣传活动。通过安全相关制度规范学习、安全事故案例分析、安全警示片观看、“安全知识百分百”网络答题、安全隐患随手拍、应急培训及演练等活动，进一步推进依法治安，进一步深化安全生产责任体系建设，普及安全知识，提升安全素养，营造“人人抓安全，人人要安全”的安全氛围。文化月期间，开展公司级应急演练2次，部门级应急演练15次；截至6月20日，4000余人参与“安全知识百分百”网络答题，收集“金点子”50余个，疑问60余条；各车间班组内部开展事故警示教育片学习，并有针对性地根据生产过程中的危险源开展事故案例培训，约有1000余人参与其中；结合安全生产履职考核，开展安全生产标准化和双体系第二季度内审，组织大场厂区及浦东基地各类安全生产检查，对大场厂区35个部门进行文件和现场审核；6月5日-6月30日，400人参与岗位危险因素现场抽查，覆盖所有生产班组。

　　一言一行倡清风：读书倡廉共建廉洁上飞

　　将“珍惜时代、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜人生”理念融入职工的日常工作、日常行为中，是推进型号研制和企业发展的重要保障。文化月期间，纪检监察部也启动了廉洁文化月活动，敲响文化月悠扬乐章的重低音。廉洁文化月以上飞公司领导干部群体为核心对象。通过“读书倡廉”、午间警示教育片放送、廉洁邮件展以及法院旁听庭审等反腐倡廉活动“套餐”，集中开展廉洁从业宣传教育。其中，“读书倡廉”活动在上飞公司已有四个年头，本期围绕加强党风建设和反腐倡廉的主线，精选中央纪委推荐的《党的纪律图解》和《历史的教训》两本书籍，组织领导干部阅读、思考、感悟；而廉洁邮件展则收录了纪检监察部定期发送领导干部的廉洁提醒邮件近95期。廉洁文化月仿若炎夏里的一杯凉茶，给奔跑在型号研制上的领路人一份清醒，循序渐进提升领导干部的党性修养，塑造务实清廉的事业观、人生观、价值观，切实提高领导干部廉洁从业、服务群众的意识。

　　一画一影展风采：书画摄影表达理想信念

　　文艺，是文化建设不可或缺的载体形式。本届文化月，又是一场视觉与听觉的盛宴。企业文化部、工会书画协会再度联手，以“翰墨书理想 丹青颂精神”为主旨，发起书画创作活动。截至6月30日，收到软笔书法7幅，硬笔书法3幅，绘画9幅，篆刻5幅，作品以古典诗词中激励人心、鼓舞士气的佳作为内容，表达上飞职工对“社会主义核心价值观”以及“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”大飞机创业精神的理解和体会，表达实现大飞机梦的坚定信念，尽显雅致。而由企业文化部发起的“晒出我们的全家福”活动则再次触动了上飞职工“我爱我家”的情感，截至6月30日，活动共计收到84张全家福，在内网企业文化栏目发布22期，还引发了上飞职工搜集“珍贵老照片”的热情，尽显温馨。更令人难以忘怀的，是文化月现场展示会上，航研所两位女职工那一曲改编的《时间去哪儿了》，清甜的嗓音，娓娓叙述成长中的点点滴滴，紧紧抓住观众的心，尽显感动。

　　将三个或三个以上的音，按三度叠置的关系，在纵向上加以结合，谓之和弦，不同的和弦，产生不同的音响特色，丰富听觉的感受。上飞公司文化月活动正如企业文化的一段和弦，不同部门之间的合作，不同的合作方式，都会产生不同的音响效果。2015年文化月和弦里，有企业文化部、发展规划部、质量管理部、纪检监察部、安全环保部这些文化职能部门的声音，有航研所、数控机加车间、钣金制造车间、理化计量中心这些文化特色部门的声音，有公司领导、中层干部、班组长、一线职工的声音……有欢快、有低沉、有激昂、有温暖，这是属于上飞人自己的和弦，印在每个上飞人的心间，鼓舞着上飞人朝着心中的梦想前行。